Orthopedagoog

Orthopedagoog

Als orthopedagoog onderzoek en begeleid je kinderen, jeugdigen en jongvolwassenen die problemen hebben op. Het kan gaan om jonge mensen met trauma’s, in een moeilijk opvoedsituatie (met bijvoorbeeld verwaarlozing, misbruik, mishandeling), met ADHD, ODD, autisme of andere problemen op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling, gedrag, leren/begrijpen of hun opvoeding. Het verschil met de pedagoog is dat de orthopedagoog zich juist richt op cliënten met problemen en die in de praktijk ondersteunt en de pedagoog zich richt op algemene opvoeding en ontwikkeling bij deze doelgroep.
Je werkt als orthopedagoog bij een GGZ-instelling, een instantie voor jeugdhulpverlening, een instelling voor kinderen en jongeren met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of een schooladviesdienst. Daar werk je samen met bijvoorbeeld een sociaal pedagogisch hulpverlener, psycholoog, leerkracht/docent

De taken van een orthopedagoog zijn onder andere:

  • Gesprekken met cliënten (kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen)
  • Gesprekken met ouders en verzorgers
  • Psychologische tests afnemen
  • Vaststellen ontwikkelings- en/of leer(achterstand of -voorsprong)
  • Cliënten observeren
  • Diagnose stellen
  • Begeleidingsplan maken
  • Ouders/verzorgers en andere opvoeders adviseren en begeleiden bij de opvoeding
  • Rapportages schrijven over de begeleidingsperiode
  • Algemene voorlichting, workshops en presentaties geven over specifieke onderwerpen  zoals Opvoeding en autisme, Positief zindelijkheid trainen, Pubers en grenzen.
  • Wetenschappelijk onderzoek uitvoeren

Persoonlijkheid Orthopedagoog

  • Mensgericht
  • Onderzoekend
  • Ondernemend

Het mensgerichte persoonstype is gericht op contact met mensen. Kernwoorden zijn dienstverlenend, communicatief vaardig en samenwerkend (leestip: Karaktereigenschappen).

Het onderzoekende persoonstype is gericht op het verzamelen van gegevens en het vinden van verklaringen en oplossingen. Kernwoorden zijn observerend,  analyserend en logisch redenerend. (Tip: onderzoek jezelf; doe de gratis persoonlijkheidstest!)

Het ondernemende persoonstype is gericht op leidinggeven en verkopen. Kernwoorden zijn initiatiefrijk, commercieel en risiconemend.

De persoonlijkheid van een Orthopedagoog bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Competenties Orthopedagoog

  • Analyseren
  • Cliëntgericht zijn (Klantgerichtheid)
  • Coachen
  • Gesprekken voeren
  • Integer zijn (Integriteit)
  • Interpersoonlijk bewustzijn (Sociale sensitiviteit)
  • Intrapersoonlijk bewustzijn (Zelfmanagement)
  • Kwaliteitsgericht zijn (Zorgvuldigheid)
  • Vakgericht zijn (Specialistisch)
  • Zorgzaam zijn (Hulpvaardigheid)

Analyseren: De onderdelen van een probleem of situatie systematisch in onderdelen splitsen om het beter te kunnen begrijpen.

Clientgericht zijn: Luisteren naar de (soms niet uitgesproken) wensen en behoeften van klanten/cliënten en hier rekening mee houden.

Coachen: Het begeleiden van een individu of groep in een proces van positieve verandering.

Gesprekken voeren: De kunst van gespreksvoering zit in allerlei aspecten zoals goed luisteren en de juiste vragen stellen.

Integer zijn: Eerlijk en betrouwbaar de overeengekomen waarden en normen uitvoeren en uitdragen.

Interpersoonlijk bewustzijn: De beweegredenen, gedachten, emoties en/of de belangen van de ander in beeld hebben.

Intrapersoonlijk bewustzijn: Het hebben van inzicht in de eigen sterke en minder sterke eigenschappen en vaardigheden en het kunnen reflecteren daarop (zelfreflectie).

Kwaliteitsgericht zijn: Streven naar de afgesproken kwaliteit voor een product of dienst door richtlijnen, procedures en protocollen te volgen, passende eisen te stellen aan het eigen werk, zo min mogelijk fouten te maken, controles en evaluaties uit te voeren en verbeterenkansen aan te grijpen.

Vakgericht zijn: Ruim voldoende kennis en vaardigheden hebben in een heel specifiek vakgebied.

Zorgzaam zijn: De bereidheid om mensen te helpen waar zorg/hulp nodig is en te bekijken wat mensen zelf kunnen doen (zelfredzaamheid).

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Orthopedagoog misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Opleidingen, cursussen en trainingen Orthopedagoog

  • Education and Child Studies - WO Master
  • Pedagogiek - HBO Master
  • Pedagogische Wetenschappen - WO Master

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Orthopedagoog op niveau 7 of 8 die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het thema Opleiding.

Vacatures Orthopedagoog

Vacatures zijn er in de sector Gezondheidszorg en welzijn de komende jaren meer dan genoeg. Er zijn gewoonweg te weinig mensen voor veel van de beroepen in deze sector. Wil je naast Orthopedagoog, andere beroepen en vacatures zien? Ga dan eens naar het overzicht van beroepen in de gezondheidszorg en welzijn. Of wil je juist gelijk het initiatief nemen en solliciteren op één van de vacatures? Kijk dan eens naar de "7 stappen van succesvol solliciteren"?

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Orthopedagoog. Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.

Informatieoverzicht
Skip Navigation Links.