Arbeidskundige (Arbeidsdeskundige)

Als arbeidskundige ofwel arbeidsdeskundige onderzoek je de arbeidsmogelijkheden van mensen die (deels) arbeidsongeschikt zijn door een (psychische of lichamelijke) beperking, aandoening of ziekte. Je begeleidt deze mensen bij hun re-integratie; je bekijkt de bevindingen van de bedrijfsarts of verzekeringsarts en inventariseert dan wat iemand wèl kan doen. Je maakt als arbeidskundige ook een inschatting van eventueel benodigde aanpassingen aan de werkomstandigheden. Deze aanpassingen kunnen in een werkplek zitten (zoals een andere stoel of ander bureau), maar ook in werktijden, verantwoordelijkheden, thuiswerkdagen, woon-werk vervoer enzovoorts. Het kan zijn dat de cliënt in dezelfde functie als voorheen terug kan met nieuwe afspraken en/of hulpmiddelen; het kan ook zijn dat er ander werk moet worden gezocht. Dan houd je rekening met het opleidingsniveau, ervaring, persoonstypering/drijfveren en verdienvermogen. Je rapporteert de bevinding van het (re-integratie)proces aan de cliënt, werkgever en verzekeraar/uitkeringsinstantie. Jouw analyse en bevindingen hebben invloed op de arbeidstoekomst, relatie met de huidige werkgever, recht op uitkering enzovoorts.
Naast op cliënten kun je je als arbeidskundige ook richten op organisaties zelf. Je kunt dan advies geven over betere werkomstandigheden voor medewerkers. Hierdoor help je de organisatie om haar aantrekkelijkheid als werkgever te vergroten. Medewerkers die onder goede werkomstandigheden werken en zich gewaardeerd voelen, hebben vaak een sterkere werkmotivatie, een hogere en meer duurzame betrokkenheid en een hogere productiviteit. Het kan ook zijn dat je werkgevers spreekt over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking en ze wegwijs maakt in de regelgeving waaronder de subsidiemogelijkheden.
Je werkt als arbeidskundige bij een arbodienst of als zelfstandig deskundige. Samenwerken doe je met bijvoorbeeld een bedrijfsarts of verzekeringsarts, ergotherapeut, psycholoog, beroepskeuzeadviseur.

De taken van een arbeidskundige zijn onder andere:

• Rapportage bedrijfsarts of verzekeringsarts lezen
• Gesprekken voeren met cliënten (op kantoor, de werkplek of thuis)
• Op de hoogte blijven van wettelijke regelingen, subsidies en polisvoorwaarden
• Gesprekken voeren met werkgevers
• Arbeidsanalyse en advies schrijven over de situatie van de cliënt

De persoonlijkheid van een Arbeidskundige (Arbeidsdeskundige) bestaat dus uit bovenstaande typeringen in volgorde van belangrijkheid weergegeven. Inzicht in je persoonlijkheid en karaktereigenschappen is vaak belangrijk in je carrière, bijvoorbeeld bij een sollicitatie. Wil je meer weten over jouw "personality"? Lees dan verder in het artikel Persoonlijkheid of doe één van de gratis of uitgebreide tests.

Als je de beroepscompetenties hebt die hierboven worden beschreven, dan sluit dit beroep goed aan bij jouw talenten. Heb je de competenties (nog) niet dan kun je deze misschien ontwikkelen. Als je echt hele andere competenties hebt, dan is Arbeidskundige (Arbeidsdeskundige) misschien niet het juiste beroep voor je. Het is belangrijk dat je jouw competenties en talenten kunt gebruiken in je werk, dan heb je namelijk meer kans op een succesvolle carrière en op werkgeluk. Wil je meer weten over competenties in het algemeen? Ga dan eens naar het artikel Competenties. Je vindt daar ook de gratis competentietest.

Hierboven zie je de opleiding(en) voor het beroep Systeembeheerder op niveau 5 of 6 (Associate degree of Bachelor) die je aan een Hogeschool of Universiteit kunt volgen. Het kan zijn dat er nog geen opleiding gekoppeld is aan een beroep. We zijn druk bezig om hiervoor te zorgen. Kijk ondertussen gerust naar de informatie in het artikel HBO opleidingen.

De vacatures in de sector Handel en dienstverlening zijn verdeeld over de subsectoren Handel, Commerciële dienstverlening, Facilitaire dienstverlening en Dienstverlening arbeid en loopbaan. Wil je naast Arbeidskundige (Arbeidsdeskundige) eens andere beroepen en vacatures zien? Ga dan eens naar het overzicht van beroepen in de Handel en dienstverlening. Of heb je juist interesse in één van de diensten uit deze sector; loopbaanbegeleiding?

LET OP: Op dit moment is de vacature tool niet beschikbaar. Binnenkort komt hier een vernieuwde lijst met actuele vacatures te staan voor Arbeidskundige (Arbeidsdeskundige). Excuses voor het ongemak!

Wil je hulp bij het vinden van de juiste baan? Denk dan eens aan een uitgebreide algemene beroepentest. Dan zie je puur op basis van jouw persoonlijkheid, 100 passende beroepen per opleidingsniveau.